"http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY | Tjahjono | Jurnal Siasat Bisnis

Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY

Heru Kurnianto Tjahjono, Riniarti Riniarti

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh tunjangan kinerja dari aspek keadilan pada kepuasan dan kinerja PNS di BPS DIY. Secara spesifik penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural pada kepuasan dari tunjangan kinerja yang diterima dan kinerja PNS di BPS DIY. Penelitian tersebut menggunakan metode sensus dengan mengambil seluruh populasi PNS di BPS DIY sebagai responden. Analisis data menggunakan SEM dengan program AMOS. Hasil menunjukkan bahwa keadilan distributif dan keadilan prosedural tunjangan kinerja berpengaruh positif pada kepuasan dan sebagian di antaranya berpengaruh positif pada kinerja PNS di BPS DIY. Hasil juga menunjukkan bahwa kepuasan tunjangan kinerja memediasi pengaruh keadilan distributif pada kinerja PNS di BPS DIY. 


Keywords


tunjangan kinerja, keadilan distributif, keadilan prosedural, kepuasan dan kinerja

Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.20885/jsb.vol19.iss2.art3

Article Metrics

Metrics Loading ...

Metrics powered by PLOS ALM




Copyright (c) 2016 Jurnal Siasat Bisnis

Contact:
Management Development Centre (MDC)
Faculty of Economics, Universitas Islam Indonesia
Condongcatur, Depok, Sleman, Yogyakarta
Telp. (0274) 881546, Fax. (0274) 882589
Editorial E-mail: editor.jsb@uii.ac.id

  

Creative Commons License
Jurnal Siasat Bisnis (JSB) is published under the license of Creative Commons Attribution 4.0 International License.